根据《铜仁市司法局关于报送2025年度行政执法总体情况报告及有关数据的通知》的要求，现将2025年度铜仁市退役军人事务局行政执法总体情况报告如下。
一、基本情况
（一）执法活动开展情况。全年办理行政执法案件0件，其中行政许可0件；行政处罚0件;行政强制0件；行政检查0次；其他行政执法6件;涉密案件0件。
（二）行政执法人员情况。执法人员有3名，执法证持证人员有3名，现有3名执法人员中，从年龄结构看，34岁至50岁的3名，50岁以上的0名；从学历结构看，3名执法人员中，全日制本科及以上学历1名，法学专业的0名。全员具备退役军人事务相关专业背景，经专项培训熟练掌握领域政策法规与执法流程。
（三）行政执法监督人员情况。执法监督人员有0名，执法监督证持证人员有0名。现从事政策法规监督工作2名，该2名同志与执法人员具备同等专业素养，目前正推进行政执法监督证申领中。
（四）执法类电子技术监控设备情况。执法类电子技术监控设备2个，利用电子技术监控设备收集、固定违法事实的行政执法案件0件。
二、主要工作措施及成效
（一）多维普法强根基，筑牢法治思想防线。
严格落实“谁执法谁普法”责任制，构建“系统内+服务对象+社会面”三维普法体系。系统内通过党组专题研究（2次）、中心组学习（4次）、集中学法（4次）等多层级学习，搭配“政策法规大讲台”（12期）、旁听庭审、送法上门等多元形式，实现干部学法全覆盖、法宣考试合格率100%；面向退役军人，结合返乡报到、招聘会等场景精准普法，新媒体平台发布解读内容19期；借力“国家宪法日”等节点开展社会宣传，厚植崇军尊法氛围。
（二）三项制度严落实，规范执法全流程。
全面推行行政执法公示制度，全年公示各类信息20条，更新及时无差错；健全全过程记录制度，搭建云端存储系统，实现执法留痕可追溯；完善“专职人员+法律顾问”法制审核模式，全年完成法治审核1件、法律顾问提供咨询8次、修改合同43份，推行“轻微免罚”服务型执法，全年无执法过错。
（三）权责明晰提质效，精准履行法定职责。
梳理明确行政权力事项3项（行政给付2项、行政确认1项），权责边界清晰。行政确认方面，完成5个烈士纪念设施提质改造审核监管，4个项目达标竣工；行政给付方面，精准发放1346名自主就业退役士兵补助金1468.5万元，实现零错发、零漏发。
（四）要素保障强支撑，提升执法服务效能。
选派10名执法骨干通过行政执法资格培训，夯实人才基础；投入专项经费16万元（法治建设10万元、法律顾问4万元、基层治理2万元），购置重点学习资料118册，全方位保障法治工作常态化、专业化推进。
三、存在的问题
（一）执法队伍专业结构不优。执法人员均无法学专业背景，在复杂法律纠纷处置、法律条款精准适用上存在短板，难以适配精细化、法治化执法需求。
（二）执法宣传力度不足。法律法规宣传覆盖面窄、形式单一，部分退役军人及公众对执法流程、监督渠道知晓度不高，配合与监督执法的主动性不强。
四、下一步工作计划
（一）优化执法队伍专业结构。以锻造高素质法治执法队伍为目标，统筹推进人员能力提升工程，分层分类组织现有执法人员报考法律职业资格考试、参与在职专业培训。建立常态化法治学习机制，明确每年开展不少于4次法律知识专题培训，切实提升队伍整体法治素养与专业履职能力。
（二）推进执法信息化规范化建设。聚焦执法工作数字化转型，搭建行政执法数据管理平台，实现执法数据集中归集、动态管理；推广执法记录仪智能化应用，规范现场执法记录标准；建立执法记录云端存储系统，确保执法全过程留痕、可追溯，全面提升执法工作信息化、规范化水平。
（三）加大执法宣传力度。依托官网、微信公众号等新媒体及座谈会、宣讲会等形式，结合宣传手册发放，多渠道宣传法律法规和执法流程，提高社会公众知晓度与支持度。
铜仁市退役军人事务局
2026年1月20日
